南昌大学旅游规划与研究中心研究人员聘任制度
发布者：旅游规划与研究中心
时间： 2006-03-18
第一条 凡承担南昌大学旅游规划与研究中心科研项目的教师，均得聘任为专兼职研究人员。
第二条 专兼职研究人员由中心主任聘任，并与中心主任签定责任、权利、利益明确具有法律效力的定期聘任合同。
第三条 中心主任本着“带（给）课题和经费进基地、完成课题后出基地”的原则聘任专兼职研究人员。
第四条 专兼职研究人员聘期一般为三年。在聘任期间，专职研究人员进驻中心从事课题研究每年不得少于2个月，校内外兼职研究人员每年不得少于1.5个月。
第五条 专兼职研究人员在聘任期间须按照聘任合同的要求，在所规定的时间内完成所承担的课题，并且要遵守中心所制定的各项规章制度，接受中心的领导、考核、评估和管理。
第六条 专兼职研究人员在聘任期间须参加中心组织的各种学术活动，并要承担中心所分配的研究生教学工作和其他有关工作。
第七条 专兼职研究人员在聘任期间享受中心规定的待遇，根据贡献，经中心评定享受相应的岗位津贴。
第八条 专兼职研究人员在聘任期间因各种原因要求解聘时，须按照聘任合同的有关规定交纳违约金。
第九条 专兼职研究人员在聘任期间免费享受中心的办公室 、计算机设备使用及其他保障条件。
第十条 如发现中心专兼职研究人员在科研上抄袭和剽窃他人成果，中心将立即予以解聘或视情节给予严肃处理。
南昌大学旅游规划与研究中心
